Senior Influencer Management Director | Directeur·trice sénior·e de la gestion des influenceurs·ses

Are you ready to dive into the world of cutting-edge video game development? Headquartered in Montreal, Behaviour Interactive is at the forefront of the gaming industry, crafting unforgettable experiences across PC, console, and mobile platforms. We’re a dynamic, independent studio of over 1200 passionate employees, with studios in Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) and in the UK (Behaviour UK–North & South). Our day to day revolves around two core business focuses: Services and Original Games. Our Services team collaborates with gaming and entertainment giants like reputed company, reputed company, reputed company, and Nintendo, delivering exceptional work-for-hire development and pioneering reputed company location-based entertainment (LBE). Meanwhile, our Original Games unit pushes our creative limits, with our signature IPs, including the iconic Dead by Daylight. Join us and be a part of the future of interactive entertainment!

At Behaviour Interactive, we reputed company in giving everyone a fair shot. We embrace a diverse and creative environment where everyone is celebrated. We value folks of reputed company ages, sex, ethnicity, colour, ethnic or national reputed company, religion, sexual orientation, gender identity, civil status, disability, or any other protected characteristics as per applicable law.

Dead by Daylight just turned 9, and we’re gearing up for one of our most exciting years yet. With our 10th anniversary on the horizon and big updates in the works, we’re continuing to push the boundaries of multiplayer horror - and we’re not slowing down! We’re now looking for a Senior Influencer Management Director to help shape how Dead by Daylight is shared, streamed, and talked about around the world. This is a key role for someone who understands the power of creators and is eager to build strong, lasting connections between them and one of the most iconic multiplayer games out there.

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Dans ce rôle, vous devrez

Ce que nous recherchons

Additional Information

Dead by Daylightvient de fêter ses 9 reputed company, et nous nous préparons pour l’une de nos années les plus palpitantes à ce jour.

Avec notre 10e anniversaire à l’horizon et de grandes mises à jour en préparation, nous continuons de repousser les limites de l’horreur multijoueur et nous ne comptons pas ralentir !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·eDirecteur·trice sénior·e de la gestion des influenceurs pour façonner la manière dont Dead by Daylight est partagé, diffusé et discuté à travers le monde. Il s’agit d’un rôle clé pour une personne qui comprend le pouvoir des créateurs·rices de contenu et souhaite établir des liens solides et durables entre eux et l’un des jeux multijoueurs·ses les plus emblématiques du marché.

Prêt·e à plonger dans le monde du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basé à Montréal, Behaviour Interactif est un acteur majeur de l’industrie du jeu, créant des reputed companyériences inoubliables sur PC, console et mobile. On est un studio indépendant dynamique avec plus de 1200 employés passionnés, et on a des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South). On se concentre sur deux grands axes : les Services et les Jeux Originaux. Notre équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme reputed company, reputed company, reputed company et Nintendo, en offrant un développement sur commande de premier choix et en innovant dans le divertissement immersif en lieu fixe (LBE). Pendant ce temps, notre unité Jeux Originaux repousse les limites de notre créativité avec nos IPs emblématiques, comme le fameux Dead by Daylight. Rejoins-nous et fais partie de l'avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactif, on croit en l’équité des chances pour tout le monde et on célèbre la diversité des personnes, des perspectives et des idées. C’est donc important pour nous de travailler avec des talents qui proviennent de tous les horizons, et ce, indépendamment de leur âge, sexe, ethnicité, couleur, origine ethnique ou nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut familial, handicap ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.